A continuación, os presento una campaña de sensibilización por igualdad de trato y no discriminación. En concreto, en relación al EDADISMO, e incidiendo en temas laborales.
Lo pondría como una campaña en los carteles que se ponen colgando de las farolas o en paradas de autobús donde se puede ver por una cara un mensaje o por detrás otro mensaje.
El objetivo es sensibilizar a la población en general, pero sobretodo intentando incidir en aquellas personas encargadas de reclutar recursos humanos para las empresas.
El problema se plantea sobretodo en gente mayor que tiene dificultades a la hora de encontrar trabajo, y estamos hablando de edades de 45 años, pues en España más de 1 de cada 3 parados son mayores de esta edad, y no son contratadas porque no tengan las aptitudes necesarias para ese puesto sino por prejuicios y estereotipos. Pero también ocurre con los jóvenes, donde la experiencia para ese caso juega en su contra.
El formato de la campaña sería como en formato postal:
Cara A
Elige lo que ves:..
Una chica joven o una anciana. ¿Cuántos años tiene?
…Descúbrelo en el otro lado
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Cara B
Has podido elegir, pero NO se elige ser joven o mayor.
No discrimines por edad. Contrátalo
Construye una sociedad para todas las edades.
Envejecer es un éxito. No lo conviertas en SU fracaso… en TU fracaso.
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